La transparencia empresarial se enmarca dentro de la estrategia de responsabilidad social empresarial (RSE) de nuestra empresa, es un acto voluntario con el que queremos contribuir a una sociedad informada, generando confianza en el entorno dando cuenta de nuestra relación con la administración pública.
Portal de Transparencia
Ley Canaria de TransparenciaIntelequia mantendrá este portal actualizado para que nuestros clientes, proveedores y la ciudadanía en general pueda consultar nuestra actividad, según la Ley de Transparencia 19/2013 y la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de Transparencia y de Acceso a la Información Pública del Gobierno de Canarias.Más información: Comisionado de Transparencia del Gobierno de Canarias.
1 – INFORMACIÓN INSTITUCIONAL – 2021
LANZAROTE DINNER S.L
La sociedad LANZAROTE DINNER S.L. fue constituida el Arrecife de Lanzarote a treinta de Abril del 2013, ante el notario Ilustre del Colegio de Las Islas Canarias, Don Celestino Mendizabal Gabriel, tiene como domicilio la avenida Islas Canarias num 10 35508 de Teguise las palmas y la avenida islas canarias num 11 35508 de Teguise las palmas en la isla de Lanzarote .
El principal objeto social de la actividad económica lo generan el ámbito de restauración, y actualmente la sociedad consta con dos locales , antes arriba señalados
Nuestro público objetivo general, es satisfacer las necesidades básicas alimentarias, de manera práctica y eficiente, contando con un entorno confortable y agradable para que los clientes puedan tener una estancia de lo más satisfactoria en nuestro establecimiento.
Puede consultar la información societaria a través del enlace siguiente, accediendo al Registro Mercantil de Arrecife de Lanzarote.
Fecha Revisión 29/10/2022
2 – ORGANIZATIVA – 2021
Lanzarote Dinner S.L. a fecha del 11 de Julio del 2022 de diciembre la empresa según certificado emitido en la base la Tesorería General dela Seguridad Social con código de cuenta de cotización 35/115875938 la plantilla media es de 15,90 de trabajadores empleados distribuidos entre los distintos restaurantes, siguiente el siguiente organigrama.
EQUIPO DIRECTIVO
El equipo de dirección lo encabeza la administradora Doña María Gonzales Álava. Es la persona encargada de realizar los cronogramas de trabajo, administrar los turnos de los empleados, revisar el cumplimiento de metas establecidas en los distintos departamentos, así como el responsable del cumplimiento de objetivos financieros.
FUNCIONES EQUIPO DIRECTIVO.
1. Planificar – Planificar y elaborar la estrategia que debe seguir la empresa para lograr sus objetivos de negocio, elaborar tácticas y acciones específicas que deberán llevar a cabo los diferentes departamentos, de cara a mejorar sus resultados en productividad, rentabilidad, eficacia y eficiencia.
2. Organizar – La construcción de un organigrama y unos procesos empresariales que se ajusten a la estrategia y los objetivos de la empresa, aplicando el uso de la tecnología y los estudios en Recursos Humanos para llevar a cabo una organización empresarial eficiente.
3. Coordinar – Coordinar a las personas y departamentos para que trabajen de forma conjunta y por un objetivo común.
4. Dirigir – Ayudar a los empleados en los procesos de trabajo ya definidos para orientarles, a fin de que actúen del modo esperado y se puedan obtener buenos resultados, apoyándose en la información que proporciona la propia empresa a través de la tecnología y sus diferentes mecanismos para recopilar datos que ayuden a una mejora de los procesos internos.
5. Supervisar – Comprobar que cada empleado realiza su trabajo, de acuerdo con las instrucciones que se le han transmitido.
6. Comunicar – Ayudar a ejercer el liderazgo, a crear un buen ambiente de trabajo y a facilitar la gestión del talento humano, transmitir sus conocimientos, preocuparse por el bienestar y el desarrollo de la plantilla y actuar y hablar con coherencia.
7. Analizar – Analizar constantemente la evolución de la empresa y con ello aumentar la competitividad para que no se quede atrás, en definitiva, potenciar la empresa y prevenir errores que puedan poner en peligro los objetivos empresariales marcados.
NORMATIVA APLICABLE A NUESTRA EMPRESA – Descargar en PDF ( Ley de sociedades de capitales y ley de transparencia canaria)
- LEY DE TRANSPARENCIA CANARIA– Descargar en PDF
- LEY DE SOCIEDADES DE CAPITALES– Descargar en PDF
Fecha Revisión 29/10/2022
3 – INFORMACIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA – Periodo 2021
CUENTAS ANUALES
Lanzarote Dinner , S.L. cumple con la obligación legal de depositar sus cuentas anuales en el Registro Mercantil de Arrecife de Lanzarote, pudiendo ser solicitadas en dicho registro.
Usted puede consultar la información económica-financiera de LANZAROTE DINNERS SL a través de los siguientes enlaces:
Fecha Revisión 29/10/2022
4 – CONTRATOS – Periodo 2021
LANZAROTE DINNER S.L., no ha firmado ningún contrato de colaboración con la Administración Pública.
Fecha Revisión 29/10/2022
5 – CONVENIOS Y ENCOMIENDAS DE GESTIÓN – Periodo 2021
LANZAROTE DINNER S.L., no tiene suscrito convenio alguno con la Administración Pública.
Fecha Revisión 29/10/2022
6 – AYUDAS Y SUBVENCIONES – 2021
Relación de ayudas y subvenciones recibidas de una Administración Pública.
A continuación, se detalla la lista de ayudas y subvenciones recibidas a través de administraciones y organismos públicos para el ejercicio indicado.
Ejercicio 2021
- GOBIERNO DE CANARIAS: subvención dirigida al Mantenimiento de la actividad de las personas autónomas trabajadoras y pequeñas y medianas empresas de los sectores más afectados por la crisis derivada de la Covid-19 reguladas por el Real Decreto-Ley 2/2021 de 1 de marzo (Línea 2). Resolución 395/2021. Importe recibido 25.000€.
- RESOLUCIÓN-395_2021 DE 25.000 €
- Objetivo: cubrir costes fijos no cubiertos.
http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2021/042/001.htm
- GOBIERNO DE CANARIAS: Ayudas directas a personas autónomas y empresas prevista en el Título I del Real Decreto-Ley 5/2021 de 12 de marzo, de medidas extraordinarias de apoyo a la solvencia empresarial en respuesta a la pandemia de la Covid-19, financiada por el Gobierno de España y reguladas por el Decreto-Ley6/2021 de 4 de Junio (Líneas 2.2 y 2.3: personas autónomas, empresas y grupo de empresas con más de 10 y menos de 50 personas empleadas).
- RESOLUCION G/433C/4700200-4015016-00020034. Importe recibido 319,009.80 EUR
- RESOLUCION_1002-2021 DE 162245,10 €
- Objetivo: pago deudas financieras y cubrir costes fijos no cubiertos.
http://www.gobiernodecanarias.org/boc/2021/115/001.html
- CABILDO DE LANZAROTE. Adjudicación Definitiva de las Subvenciones del Cabildo de Lanzarote destinadas a paliar el impacto económico que la crisis sanitaria del Covid-19 está teniendo en los trabajadores por cuenta propia y pequeñas empresas en las islas de Lanzarote y La Graciosa, aprobado mediante resolución del 2 de diciembre de 2021 RESOLUCIÓN-DEFINITIVA 02/12/21
- RESOLUCIÓN- 02-12-21 CABILDO 4.000 €
- Objetivo: Aliviar dificultades económicas causadas por pandemia de covid -19.
http://www.boplaspalmas.net/boletines/2021/12-5-21/12-5-21..net/boletines/2021/12-5-21/12-5-21.
Fecha Revisión 29/10/2022
7 – DECLARACIÓN DE ACCESIBILIDAD – Periodo 2021
La empresa Lanzarote Dinner S.L., se ha comprometido a hacer accesible su sitio web, de conformidad con el Real Decreto 1112/2018, de 7 de septiembre, sobre accesibilidad de los sitios web y aplicaciones para dispositivos móviles del sector público.
La presente declaración de accesibilidad se aplica al sitio web https://www.juanitamumbai.com/portal-de-transparencia/
Situación de cumplimiento
Este sitio web es parcialmente conforme con el RD 1112/2018, de 7 de septiembre, debido a la falta de conformidad de los aspectos que se indican a continuación
Contenido no accesible
El contenido que se presenta a continuación no es accesible por los siguientes motivos:
- Falta de conformidad con el RD 1112/2018, de 7 de septiembre
Podrían existir fallos puntales de educación en la página web, tanto en contenidos HTML como en documentos finales, publicados en fecha posterior al 20 de septiembre de 2018
- Carga desproporcionada
No aplicable
- El contenido no entra dentro del ámbito de la legislación aplicable
Podrían existir archivos ofimáticos en PDF y otros formatos publicados antes del 20 de septiembre de 2018 que no cumplan en su totalidad con todos los requisitos de accesibilidad.
Preparación de la presente declaración de accesibilidad
La presente declaración ha sido preparada el 21 de octubre de 2022. El método empleado para el desarrollo de la declaración ha sido una autoevaluación realiza por la entidad.
Observaciones y datos de contacto
Puede realizar comunicaciones sobre requisitos de accesibilidad según el artículo 10.2.a del RD 1112/2018, de 7 de septiembre, como, por ejemplo:
- Informar sobre cualquier incumplimiento por parte de este sitio web en la referente a la accesibilidad del mismo.
- Comunicar y transmitir las dificultades de acceso al contenido.
- Formular cualquier consulta o sugerencia de mejora relativa a la accesibilidad del sitio web a través de las siguientes vías:
Llamando al teléfono: +34 928 346 271
A través del correo: info@juanitamumbai.com
Las comunicaciones serán recibidas y tratadas por la Dirección de la empresa
Contenido opcional
Se cuenta con un plugin de accesibilidad que facilita la navegación a través del sitio web, el cual proporciona:
- La posibilidad de redimensionar la fuente para su mejor lectura
- Cambiar de la fuente de la letra para su mejor lectura
- Resaltar o subrayar los enlaces
- Cambiar las imágenes a una escala de grises
Este sitio web se encuentra en constante cambio para seguir corrigiendo errores y para facilitar su navegación por el portal web.
Fecha Revisión 29/10/2022
